CEO mais bem pago de 2025 ganha quase US$ 2,5 mi por dia com móveis

A remuneração dos CEOs das grandes companhias continua a subir sem parar, e em 2025 atingiu um recorde histórico. De acordo com a empresa de pesquisa Equilar, a remuneração anual mediana dos CEOs das grandes companhias atingiu US$ 29.422.666, com alta de 23,2% sobre 2024. Isso significa que os CEOs ganharam em média 10% mais do que no ano anterior, enquanto o retorno total mediano para acionistas foi de 20%. Alguns CEOs receberam pacotes de remuneração de nove dígitos, como é o caso de cinco executivos que foram pagos com mais de US$ 100 milhões em 2025.

A remuneração de CEOs sempre gera debate, especialmente quando se trata de valores astronômicos. O exemplo de Tim Cook, CEO da Apple, é ilustrativo. Desde que assumiu o cargo em 2011, Cook recebeu uma remuneração total de cerca de US$ 2,4 bilhões, o que representa apenas 0,0655% do ganho de market cap da companhia sob seu comando, que foi de US$ 3,6 trilhões. Isso levanta questões sobre a arbitrariedade da remuneração de CEOs e se os valores pagos são justos. A inteligência artificial pode estar por trás da decisão das empresas de pagar mais aos seus CEOs, pois elas buscam reter talentos em um período de transição tecnológica.

A economia está passando por um momento de mudanças, com a inflação e os juros influenciando as decisões das empresas. O mercado de trabalho também está aquecido, com baixas taxas de desemprego. Nesse contexto, as empresas estão buscando reter seus CEOs e pagar-lhes mais para garantir sua permanência. A Equilar aponta que companhias como Broadcom, Ralph Lauren e Danaher já têm metas concretas de implementação de metas de desempenho para seus CEOs, o que pode estar relacionado ao aumento da remuneração.

A remuneração de CEOs é um tema complexo e multifacetado, e não há respostas fáceis. No entanto, é claro que os valores pagos estão aumentando rapidamente e que as empresas estão buscando justificar esses pagamentos com base em desempenho e retenção de talentos. À medida que a economia continua a evoluir, é provável que a remuneração de CEOs continue a ser um tópico de debate e discussão.